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사퇴서 양식
작성하는 방법 궁금하신 분들을 위해 공개합니다.
회사를 다니다 보면 피치못할 사정으로 그만두어야 할 경우가 생기는 데요.
이 때 작성하는 문서가 사퇴서 사직서 사임서 사직원 양식 입니다.
다 같은 말입니다.
양식은 아래에 첨부하겠구요.
어떻게 작성하는지 방법도 가르쳐 드리겠습니다.
*사직서가 중요한 이유는 다음과 같은 이유 때문입니다.
사임서 양식 작성하는 방법
꼭 들어가야 할 내용
성명 소속 주민등록번호 사직사유 사직의사를 밝힌 연월일 입니다.
아래 첨부하는 내용에 잘 들어가있습니다.
이름이나 소속 주민등록번호 사직연월일 등은 쉽게 쓰실 것이고
가장 중요한 부분이 사직사유 입니다.
사퇴서 양식 중에 가장 중요한 부분이니 꼭 확인하시길 바랍니다.
기본적인 양식은 하단과 같습니다.
사직사유에 따라서 실업급여를 수급받을 수 있는지 못 받는지 여부가 갈리기 때문입니다.
일단 자발적 퇴사(개인 사정)의 경우에는 실업급여 수급이 불가능합니다.
실업급여 수급은 자신이 원치 않는 사정으로 퇴사하게 되었을때만 받을 수 있습니다.
이를 비 자발적 퇴사라 하구요.
비자발적 퇴사에는 회사사정 악화로 인한 퇴사 / 근로자의 귀책사유로 인한 퇴사(권고사직에 해당)
크게 두 가지로 나뉘어지구요.
회사의 경영사정이 좋지않아 인원감축으로 어쩔 수 없는 퇴사를 하게 된 경우에는 실업급여 수령이 가능합니다.
하지만 근로자의 귀책사유로 인한 퇴사의 경우 고용지원센터에서 검토 후 실업급여를 지급하게 됩니다.
이상 사직서 양식에 대해 설명드렸습니다.
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